研修制度

	営業	サービスエンジニア	ショールームスタッフ (カスタマーアテンダント・営業アシスタント・サービスフロント)
新入社員	● 接遇マナー　新入社員研修 ● e-Dealer研修 ● 自動車損害保険資格 ● 営業スタッフ基礎研修 ● セールスカレッジ	● 接遇マナー　新入社員研修 ● e-Dealer研修 ● 自動車損害保険資格 ● サービスエンジニア基礎	● 接遇マナー　新入社員研修 ● e-Dealer研修 ● 自動車損害保険資格 ● カスタマースタッフ研修
新人	● 自動車保険勉強会 ● 査定士資格 ● 販売力向上I	● サービスエンジニア3級	● 自動車保険勉強会 ● 接客マナー基礎研修
中堅	● 販売力向上II ● 販売力向上III	● 自動車検査員 ● サービスエンジニア2級 ● サービスエンジニア1級 ● 事故対応研修	● カスタマースタッフベーシック研修 ● 接客マナーステップアップ研修 ● 事故対応研修（サービスフロントの方）
店長 / 工場長リーダー	● 管理力強化研修 ● マネジメント入門研修 ● 店長勉強会	● 管理力強化研修 ● 工場長勉強会	● 管理力強化研修

新入社員	営業	その他の資格取得支援制度
● 入社時新人社員オリエンテーション ● ビジネスマナー研修	● Honda主催の営業スタッフ基礎研修へ参加	● 中古車査定士 ● 保険募集人（自動車・火災等） ● 国家1級自動車整備士 ● ホンダセーフティコーディネーター ● ホンダ営業経理士
サービスエンジニア	ショールームスタッフ
● Honda四輪サービス技能修得制度 ●「国家1級整備士」資格取得サポート	● Honda主催のCAスタッフ各研修へ参加

評価制度

適正な評価をする為に、成長支援制度を取り入れております。
ジョブチェンジ制度

当社では一人一人の特性や希望に合わせ、業種の垣根を超えた職種変更が可能です。実際に働いてみてから、より自分に合った仕事へチャレンジすることが可能です。

例：サービスから営業や営業からサービスフロントなど例のような他の業務からの職種変更も可能です。
研修制度

新入社員研修、自動車保険の社内研修、オンラインを利用した外部研修、サービスフロント研修など

社内研修

新人研修
部活・サークル支援制度

フットサル部

野球部

全国のHonda販売会社のスタッフが、日頃の取り組みの成果を発揮し、交流を深める機会となっています。